Over – De kracht van vragen

over De kracht van vragen

Ik ben Finny Vrij, de persoon achter De Kracht Van Vragen. Mijn missie is om organisaties te helpen een gewoonte te maken van continu verbeteren, met als doel betere oplossingen te realiseren. Zo worden klanten en cliënten beter geholpen én wordt het werk leuker.

Ik heb meer dan vijftien jaar ervaring in het realiseren van veranderingen en verbeteringen in organisaties. En ik ben ervan overtuigd dat oplossingen vaak dichterbij zijn dan we denken – we moeten alleen de juiste vragen stellen om ze te ontdekken. En actie nemen op de antwoorden.

Wat is mijn visie?

Ik geloof dat twee onderdelen het succes van een organisatie bepalen: het lerend vermogen en de mensen die er werken. Door van continu verbeteren een gewoonte te maken, investeer je in beide.

Continu verbeteren wordt een natuurlijke gewoonte, je bouwt belangrijke vaardigheden op en realiseert voortdurend verbeteringen. Het mooie hiervan? Het stimuleert betrokkenheid en motivatie bij medewerkers, omdat ze zien dat hun inspanningen het verschil maken.

En vragen? Die zijn de sleutel tot dit alles. Ze openen deuren naar nieuwe mogelijkheden, stimuleren ons om te leren, te groeien en creatieve oplossingen te bedenken. Ze zijn de basis voor die continue verbetering en verandering.

Dus stel je eens voor, je maakt van continu verbeteren een gewoonte, blijft leren, blijft innoveren, en creëert steeds betere oplossingen. Dat is pas echt vooruitgang, toch?

The future belongs to the learners - not the knowers.

Eric Hoffer

Mijn aanpak

Met meer dan vijftien jaar ervaring in het leiden van uiteenlopende organisatieveranderingen en verbeteringen, combineer ik mijn expertise met een flinke dosis gezond verstand. Ik gebruik bewezen methoden en technieken, maar blijf altijd afgestemd op de unieke context en behoeften van jouw organisatie. Geen ingewikkeld jargon, maar concrete en begrijpelijke oplossingen die aansluiten bij de praktijk.

Continu verbeteren is niet een taak of project, maar een gewoonte die gefaciliteerd kan worden. Ik help je de vaardigheden en de gewoonte te ontwikkelen om dit waar te maken voor jouw organisatie. Want uiteindelijk gaat het erom dat jij en je team optimaal kunnen werken. Voor je klanten, voor jezelf en je organisatie.

Meer over mij vind je ook op finnyvrij.nl.

Wat zeggen anderen?

“We zijn er door de duidelijke presentatie goed uitgekomen. Super bedankt zonder jou was dat nooit zo duidelijk geworden.”

Bianca van Overeem

“Haar resultaatgerichtheid, analytisch vermogen en haar mensgerichte handelen zorgde ervoor dat ik Finny overal voor kon vragen. Ondanks zeer goede resultaten sluit Finny nooit haar ogen voor haar eigen verbetermogelijkheden. Doordat Finny een zeer brede interesse heeft kan ze met iedereen goede gesprekken voeren, de basis om vertrouwen te geven en te krijgen.

Arthur van Dongen

“Passionate executor with a strong drive, based on a continuous search for improvement. Finny’s broad skill set allows her to switch between all kinds of layers and functions in an organization. Has a proven ability to communicate and connect with people."

Leon Wijnands